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崗位職責(zé)

1.主導(dǎo)公司智能穿戴服飾裝備系統(tǒng)研發(fā)（如智能服裝、智能鞋、智能帽、智能背包），輔助科技紡織品升級(jí)； 2.根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需求，把控項(xiàng)目進(jìn)度，完成產(chǎn)品的立項(xiàng)、樣品、小批量試制、量產(chǎn)階段的工作； 3.編制BOM清單以及相關(guān)技術(shù)文檔（使用/維護(hù)說(shuō)明書、技術(shù)要求等）； 4.持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、質(zhì)量改進(jìn)與成本降低，對(duì)產(chǎn)品的性能、可靠性、缺陷識(shí)別、成本控制負(fù)責(zé)； 5.技術(shù)支持原材料選購(gòu)、制造加工、安裝調(diào)試、售前售后服務(wù)全周期過(guò)程。

任職要求

1.35~60歲，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、電子工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先； 2.5-10年電子電器設(shè)備（家電類，智能化裝備類，機(jī)電設(shè)備類）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)高強(qiáng)度工作經(jīng)驗(yàn)，且有項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握繪圖軟件，包括但不限于CAD、SOLIDWORK、PRO-E等。

崗位職責(zé)

1.根據(jù)市場(chǎng)反饋或自己主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，規(guī)劃產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案并執(zhí)行開(kāi)發(fā)； 2.原有智能穿戴服飾裝備創(chuàng)新性開(kāi)發(fā)升級(jí)； 3.完善產(chǎn)品資料，可對(duì)接至供應(yīng)鏈、生產(chǎn)中心、營(yíng)銷中心； 4.協(xié)助市場(chǎng)部做產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，便于市場(chǎng)開(kāi)拓。

任職要求

1.35~60歲，本科及以上學(xué)歷， 條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2.10年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通產(chǎn)品架構(gòu)、具備較強(qiáng)的機(jī)械、電子知識(shí)，對(duì)物理、化學(xué)、軟件/算法有一定程度的了解； 3.熱愛(ài)智能穿戴服飾裝備行業(yè)或智能產(chǎn)品行業(yè)，且能完全獨(dú)立完成智能穿戴服飾產(chǎn)品及智能型產(chǎn)品的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 4.具備狂熱的產(chǎn)品鉆研精神，有意向通過(guò)自己團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的科技產(chǎn)品讓人類生活與工作更美好。

崗位職責(zé)

1.依據(jù)《銷售單》及客戶確認(rèn)的款式圖完成《生產(chǎn)制單》資料的輸出； 2.跟進(jìn)研發(fā)打樣和頭板樣的生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品問(wèn)題，確保設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工作的準(zhǔn)確銜接； 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的款式圖設(shè)計(jì)，印/繡花的設(shè)計(jì)、排版，并依據(jù)設(shè)計(jì)的物料要求進(jìn)行面料、輔料的選用和測(cè)試； 4.協(xié)助產(chǎn)品后期圖片拍攝及處理，整理完善的產(chǎn)品資料。

任職要求

1.23~35歲，本科及以上學(xué)歷，服裝紡織類專業(yè)，1年以上服裝設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練運(yùn)用辦公軟件Word、Excel, 會(huì)用CorelDRAW、AI、PS軟件，會(huì)使用單反相機(jī)優(yōu)先考慮。 3.勤奮踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

崗位職責(zé)

1.設(shè)計(jì)商業(yè)模式，開(kāi)拓市場(chǎng)，增加客戶價(jià)值； 2.重點(diǎn)行業(yè)突破（石油化工、冶金礦產(chǎn)、電信電力、應(yīng)急救援、特種高溫高危制造等），組織市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)； 3.管理自有簽約的項(xiàng)目交付過(guò)程； 4.完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)

任職要求

1.22~40歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2.有豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，或有相關(guān)行業(yè)（石油化工、冶金礦產(chǎn)、電信電力、特種高溫高危制造等）客戶資源； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)企圖心及挑戰(zhàn)高薪（百萬(wàn)級(jí)年薪）的欲望； 4.相當(dāng)強(qiáng)的抗壓能力、資源整合能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待與指引，公司電話轉(zhuǎn)接與處理，確保前臺(tái)區(qū)域的有序性。 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷相關(guān)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)品質(zhì)及產(chǎn)值數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)，建立形成相應(yīng)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈報(bào)價(jià)中心單據(jù)整理及費(fèi)用報(bào)銷。 4.負(fù)責(zé)客戶售后回訪工作執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)兼職營(yíng)銷人員訂單跟進(jìn)。 6.負(fù)責(zé)展廳8S工作管理。 7.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄并跟進(jìn)執(zhí)行。

任職要求

1.22~35歲，大專及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.對(duì)待工作有方法、有思路、有創(chuàng)新意識(shí)，能夠積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 注：本崗位為綜合崗位，發(fā)展空間大，后期可選擇發(fā)展方向大。